Clima y Cultura Organizacional

Diagnóstico de clima y cultura con acciones concretas, no solo un reporte. 

Qué incluye:

• Encuesta/entrevistas, análisis de insights.

• Hoja de ruta con 3 prioridades y responsables.

• Reporte ejecutivo para gerencia.

Resultados: foco en lo que mueve la aguja y legitimidad interna.